工(gōng)裝定制

廠服是爲工(gōng)作需要而特制的服裝，也是職員(yuán)統一(yī)着裝的服裝。一(yī)般是工(gōng)廠或公司發放(fàng)給職員(yuán)統一(yī)着裝的服裝，我(wǒ)稱之爲工(gōng)作服。随着工(gōng)作服行業的不斷發展，越來越多的行業和企業都要運用到工(gōng)作服。工(gōng)作服顧名思義是指工(gōng)作時穿着的服裝。一(yī)般是工(gōng)廠或公司發放(fàng)給職員(yuán)統一(yī)着裝的服裝，我(wǒ)稱之爲工(gōng)作服。随着工(gōng)作服行業的不斷發展，越來越多的行業和企業都要運用到廠服工(gōng)作服

工(gōng)作服設計的原則首先是有明确的針對性：針對不同行業，同一(yī)行業不同企業，同一(yī)企業不同崗位，同一(yī)崗位不同身份、性别等等。針對性的設計不同點歸納爲什麽人穿、穿用時間、穿用地點、爲何穿、穿什麽。什麽人穿，在狹義上是指在規定時間内到自己供職的地點去(qù)工(gōng)作或從事公務活動的一(yī)部分(fēn)人，在廣義上是指較爲不明确的被分(fēn)後的一(yī)部分(fēn)消費(fèi)群。這裏的“人“在工(gōng)作服上表現爲一(yī)個群體(tǐ)．一(yī)個部分(fēn)．一(yī)個階層，其工(gōng)作特性．個人與群體(tǐ)風格．生(shēng)理與心理需求．政治經濟地位．文化素養等，至于設計要求具體(tǐ)而各異。時間與地點則是職業的大(dà)環境與小(xiǎo)環境因素，時間有春夏秋冬，白(bái)天與夜晚之别，地點則表現爲地域性的大(dà)環境與具體(tǐ)工(gōng)作時的小(xiǎo)環境。

其實，穿工(gōng)作服有一(yī)種心理暗示的作用，那就是現在已經是上班時間，你所有的與工(gōng)作無關的事情就要放(fàng)下(xià)，在外(wài)面的所有不愉快也要忘記，你要全身心地投入到工(gōng)作中(zhōng)來。這種心理暗示是很重要而必要的，我(wǒ)們回到家穿上睡衣，或躺或卧都很舒服，但是如果穿上晚禮服你還會那麽随意嗎(ma)？除了這種心理暗示還有很多種，比如上班打卡，很多時候并不一(yī)定就是爲了考勤的需要，而是告訴你從打過卡後，你就算進入工(gōng)作時間了。還有辦公桌椅，辦公用品等等，都有這種暗示的作用。

工(gōng)作服還有一(yī)種作用，就是展現統一(yī)的美。有人會說，有個性才叫美，統一(yī)有什麽美的？我(wǒ)想講這樣話(huà)的人一(yī)定是受西方思想影響較重的人，在東方，往往以統一(yī)、整齊、對稱爲美，試想，爲何國慶閱兵的時候，那些儀仗隊的戰士不但統一(yī)着裝，就連身高、體(tǐ)形都有嚴格的标準，行動就更不用說了；我(wǒ)們國家的建築物(wù)也好、修飾物(wù)也好，都是對稱的，這就是我(wǒ)國的審美觀。有一(yī)次我(wǒ)們公司5個同事穿着統一(yī)的服裝參加一(yī)個晚宴，就給主人留下(xià)很好的印象，說我(wǒ)們公司很注重形象，很正規。